ALLENTOWN, PA — 26 de septiembre de 2019 — Big Brothers Big Sisters of the Lehigh Valley está mostrando a las empresas locales cómo una inversión en su comunidad se convierte en una inversión en la futura fuerza laboral cuando ayudan a cerrar la brecha de tutoría para los niños locales.

Es a través del nuevo club de membresía corporativa «LEAD BIG: The Partnership for Potential», que alinea directamente el sector empresarial con la poderosa misión de BBBSLV y los programas de mentores Big and Little (mente/mentee). Se ha demostrado que la tutoría individual ayuda a cambiar la trayectoria de la vida de un niño proporcionándoles el apoyo que necesita, mejorando sus calificaciones y relaciones con sus compañeros, y aumentando las tasas de graduación de la escuela secundaria.

Cada partido de tutoría 1 a 1 cuesta a la organización sin fines de lucro $1,200 anuales para crear y apoyar profesionalmente durante el lapso de su relación. Más de 270 niños locales esperan ser emparejados con un mentor de Big Brother o Big Sister, lo que resulta en la brecha de tutoría. El objetivo del programa es apoyar 50 partidos Big and Little durante el próximo año a través de patrocinios directos por parte de socios corporativos. Para impulsar el voluntariado, se pide a los miembros de LEAD BIG que compartan información sobre los programas de tutoría juvenil BBBSLV con sus empleados.

Los niveles de membresía LEAD BIG incluyen Visionary por $12.000; Pioneer por $6,000; Partner por $3,600; y Match Maker por $1,200. Comenzando el nuevo programa como miembros inaugurales de LEAD BIG son los siguientes socios corporativos:

B. Braun Medical

Cruz Azul Capital

Salud del comportamiento de Magallanes de Pensilvania

PPL

Utilidades UGI

West Side Hammer Eléctrico Negro

Los beneficios del programa varían según el nivel de membresía e incluyen una serie de incentivos como invitaciones a eventos de desarrollo profesional y networking de LEAD BIG, eventos centrados en la misión BBBSLV y beneficios promocionales y de marketing.

«LEAD BIG: The Partnership for Potential está diseñado para involucrar a los líderes del sector empresarial de Lehigh Valley para ayudarnos a cerrar la importante brecha de tutoría que existe aquí. Aunque sirve para abordar un problema de toda la comunidad, también es una celebración del impacto colectivo que podemos tener como líderes trabajando juntos», dijo Susan Bartels, directora general de Big Brothers Big Sisters of the Lehigh Valley.

«LEAD BIG es una oportunidad única de tener un impacto positivo para nuestra juventud, y esperamos crear oportunidades de tutoría para niños y niñas en el valle de Lehigh», comentó Aubrey Proud, Director de Comunicaciones y Relaciones Comunitarias de Magellan Behavioral Health de Pensilvania.

Las empresas pueden obtener más información y convertirse en miembro en

La misión de Big Brothers Big Sisters es crear y apoyar relaciones de tutoría individuales que enciendan el poder y la promesa de la juventud. Durante casi 50 años, Big Brothers Big Sisters Lehigh Valley se ha asociado con padres/tutores, escuelas, corporaciones y otros en el Valle de Lehigh para emparejar a los niños (Littles) con voluntarios calificados y entrenados (Bigs) y monitorear estas relaciones uno a uno a lo largo de su curso. www.bbbslv.org

Información proporcionada por:

Tracey Werner, Blabbermouth Communications

tracey@blabbermouthcommunications.com

ga ('enviar', 'evento', «, 'impresión', «);

ga ('enviar', 'evento', «, 'impresión', «);