SCHNECKSVILLE, PA (10 de diciembre de 2024) — KidsPeace ha sido nombrada Innovadora Cultural de 2024 por un proveedor de software de reconocimiento de empleados, por su uso creativo del sistema de reconocimiento y recompensas para empleados de la empresa.

El premio forma parte de los premios anuales a la mejor cultura de la organización Kudos, un reconocimiento nacional a los grupos que utilizan la plataforma para ayudar a apoyar la cultura interna de sus empleados. Al anunciar el premio Culture Innovator, la organización Kudos mencionó las «estrategias únicas» de KidsPeace utilizadas para

crear una cultura laboral excepcional».

KidsPeace ha utilizado el sistema Kudos desde 2017 para facilitar una cultura interna positiva entre sus empleados (conocidos como «asociados»). El sistema permite a los empleados enviar mensajes de reconocimiento a sus colegas y concederles «puntos Kudos», que pueden canjearse por prendas de marca y tarjetas de regalo disponibles solo para los empleados de KidsPeace.

A principios de este año, la función de participación asociada de KidsPeace, que incluye al director de comunicaciones Bob Martin y a la especialista en participación Jessica Huaman, cambió el nombre del sistema a «Kudos4KidsPeace», como parte de un

campaña para fomentar una mayor participación entre los asociados. La iniciativa de cambio de marca incluyó la creación de «rincones culturales» en la plataforma para celebrar las actividades de los asociados; la ampliación de la comunicación entre toda la organización (incluidos los vídeos) a través de la plataforma; la adición de más artículos con la marca KidsPeace a la «tienda» de puntos Kudos; y la promoción del uso de la aplicación Kudos4KidsPeace que permite a los empleados acceder a sus ofertas fuera del lugar de trabajo. Desde que comenzó el cambio de marca, más del 90% de los asociados de KidsPeace tienen cuentas en Kudos4KidsPeace, y los participantes del sistema intercambian un promedio de 40 000 a 50 000 puntos entre sí al mes.

La usuaria de Kudos Liliana Benanchietti, asistente de contratación en KidsPeace, utiliza ampliamente el sistema de reconocimiento. «Me permite interactuar de manera personal con compañeros de trabajo con los que solo interactuaría por correo electrónico sin él», dijo. «KidsPeace tiene muchas ubicaciones, pero Kudos realmente ayuda a establecer conexiones entre equipos, edificios y estados, ¡y nunca deja de alegrarte el día cuando recibes un mensaje!»

«En pocas palabras, KidsPeace ES su gente: sus asociados dedicados que trabajan a lo largo de nuestra continuidad de atención. Se merecen una cultura interna tan solidaria y solidaria como ellos, y la expansión de las ofertas de la plataforma Kudos4KidsPeace nos está ayudando a construir esa cultura con ellos», afirmó Michael W. Slack, presidente y director ejecutivo de KidsPeace. «Este reconocimiento nacional es una señal de que estamos teniendo éxito en ese esfuerzo, y felicito al grupo Associate Engagement y a todos aquellos que utilizan Kudos4KidsPeace para hacer de nuestra organización un lugar aún mejor para trabajar y tener una carrera productiva».

Desde 1882, KidsPeace se ha basado en su experiencia para brindar esperanza, ayuda y sanación a niños, adultos y personas que los aman. A través de su amplia gama de programas de tratamiento residencial, sus servicios educativos acreditados, sus exclusivos hospitales psiquiátricos y hogares de acogida y sus programas comunitarios, KidsPeace se dedica a ayudar a las personas a conectarse, transformarse y superar sus desafíos para garantizar un futuro estable, la transición a la edad adulta y la independencia. Desde que abrió sus puertas, más de 300,000 niños han participado en uno de los muchos programas que ofrece KidsPeace. Para obtener recursos adicionales o más información sobre cómo participar, convertirse en padre adoptivo o hacer una donación, visite www.kidspeace.org. Síguenos en www.facebook.com/kidspeace.org o en Twitter @KidsPeace.

Información proporcionada por:

Roberto Martín

Directora de Comunicaciones