La Escuela de Construcción Watson-Batts (WBSC), en asociación con la Red de Salud de la Universidad de St. Luke, se enorgullece de anunciar el lanzamiento de su primera cohorte el 27 de septiembre de 2024. Este innovador programa está totalmente financiado por la Organización Watson y representa una asociación dinámica de tres sectores en la que participan el sector privado, el sector sin fines de lucro y el gobierno, que trabaja en colaboración con la comunidad para mejorar el desarrollo de la fuerza laboral y fomentar el desarrollo económico.

Esta iniciativa está diseñada específicamente para aprovechar el crecimiento significativo en Lehigh Valley, particularmente en los sectores de construcción comercial de edificios médicos y educativos. El programa tiene como objetivo desarrollar una cartera de contratistas y subcontratistas minoritarios calificados que puedan licitar de manera competitiva y obtener contratos locales, abordando así las disparidades financieras que históricamente han afectado a estas comunidades.

Como organización sin fines de lucro, la Red de Salud de la Universidad de St. Luke lleva a cabo evaluaciones de las necesidades de salud de la comunidad cada tres años, según lo exige la Ley de Cuidado de Salud Asequible. El acceso a la atención es un problema importante en nuestras comunidades. Vemos que el mejor acceso es entre las personas que tienen trabajos bien remunerados con beneficios, incluido el seguro. Para abordar la raíz del problema, St. Luke's ha participado en iniciativas de mentoría profesional y desarrollo de la fuerza laboral para adolescentes durante más de 25 años.

«Esta oportunidad de colaboración se alinea directamente con nuestra visión y misión. Nuestro objetivo es crear vías para lograr la equidad y lograr resultados de salud mensurables mediante la promoción, el acceso y la distribución de los recursos para los socios y las comunidades desatendidas. Imaginamos una comunidad en la que todos tengan acceso a una atención médica excepcional basada en la confianza y la compasión. Garantizar que las personas tengan trabajos y carreras con salarios dignos es vital para este proceso».

— Dra. Rajika E. Reed, Ph.D., MPH, M.Ed., vicepresidenta de St. Luke's Community Health

«Estamos entusiasmados de iniciar este programa transformador que hace más que solo capacitar a la próxima generación de líderes en la construcción. Contribuye activamente a la revitalización de las comunidades y fomenta la equidad económica. Esta asociación pionera está destinada a tener un impacto profundo en las comunidades que más lo necesitan, abriendo nuevas oportunidades y caminos hacia la riqueza generacional».

— Dra. Hasshan Batts

«Como joven propietario exitoso de un negocio minoritario, es crucial para mí retribuir e invertir en las comunidades a las que servimos. Esta iniciativa es más que una estrategia empresarial; es un compromiso personal para mejorar los lugares y las personas que han dado forma a nuestro éxito. Al fomentar la educación y las oportunidades en la construcción, estamos sentando las bases para un progreso y un empoderamiento duraderos».

— Iván Watson

Las clases se impartirán en el Hospital del Sagrado Corazón de San Lucas en Allentown y ofrecerán oportunidades de aprendizaje flexibles tanto para jóvenes como para propietarios de pequeñas empresas. La WBSC también proporciona varios mecanismos de apoyo para garantizar que los estudiantes puedan superar con éxito los desafíos de la industria de la construcción.

El programa ahora está aceptando solicitudes, y se alienta a los candidatos interesados a postularse con anticipación debido al espacio limitado.

Acerca de la Escuela de Construcción Watson-Batts

La Escuela de Construcción Watson-Batts se compromete a acabar con la pobreza generacional y fomentar el crecimiento sostenible de la comunidad a través de una educación integral en gestión de la construcción, dirigida especialmente a empoderar a los jóvenes en edad de transición y a los propietarios de pequeñas empresas.

Para obtener más información sobre la Escuela de Construcción Watson-Batts y cómo presentar la solicitud, visite (

Acerca de St. Luke's

Fundada en 1872, la Red de Salud de la Universidad de St. Luke (SLUHN) es una red regional sin fines de lucro totalmente integrada de más de 20,000 empleados que brindan servicios en 15 campus y más de 300 centros ambulatorios. Con unos ingresos netos anuales de 3.400 millones de dólares, el área de servicio de la red incluye 11 condados en dos estados: los condados de Lehigh, Northampton, Berks, Bucks, Carbon, Montgomery, Monroe, Schuylkill y Luzerne en Pensilvania y los condados de Warren y Hunterdon en Nueva Jersey. Los hospitales de St. Luke's gestionan la mayor red de centros de traumatología de Pensilvania, y el campus de Belén alberga el St. Luke's Children's Hospital.

Dedicado a promover la educación médica, St. Luke's es el hospital universitario más importante del centro-este de Pensilvania. En asociación con la Universidad de Temple, la Red estableció el primer y único campus de cuatro años de escuela de medicina de Lehigh Valley. También gestiona la Escuela de Enfermería más antigua del país, establecida en 1884, y 45 programas de educación médica de posgrado totalmente acreditados con más de 400 residentes y becarios. En 2022, St. Luke's, miembro de la Asociación de Hospitales Infantiles, inauguró el primer y único centro independiente de Lehigh Valley dedicado exclusivamente a los niños.

SLUHN es el único sistema de atención médica con sede en Lehigh Valley que ha obtenido las calificaciones de cinco estrellas de Medicare (la más alta) en cuanto a calidad, eficiencia y satisfacción del paciente. Es uno de los mejores hospitales de Leapfrog Group y Healthgrades, así como uno de los mejores hospitales del mundo de Newsweek. El hospital universitario más emblemático de la red ha obtenido la designación de los 100 mejores hospitales docentes importantes por parte de Fortune/PINC AI 11 veces en total y ocho años consecutivos, incluso en 2023, cuando fue nombrado EL HOSPITAL UNIVERSITARIO #4 DEL PAÍS. En 2021, St. Luke's fue identificado como uno de los 15 mejores sistemas de salud a nivel nacional. Al utilizar el sistema de historia clínica electrónica (EMR) de Epic para los servicios de pacientes hospitalizados y ambulatorios, la red ha recibido durante varios años el premio Most Wired, que reconoce la amplitud de las aplicaciones de tecnología de la información del SLUHN, como la telemedicina, la programación en línea y la información de precios en línea. La red también es reconocida como uno de los proveedores de menor costo del estado.

Información proporcionada a TVL por:

Sam Kennedy y Vicki Spiecha