LEY DE INNOVACIÓN Y OPORTUNIDAD LABORAL

MODIFICACIÓN DEL PLAN LOCAL PARA LOS AÑOS DEL PROGRAMA 2021-2024

ACEPTANDO COMENTARIOS PÚBLICOS HASTA EL 20 DE JULIO DE 2023

La Junta de Inversiones en la Fuerza Laboral de Lehigh Valley, Inc., que opera como Workforce Board Lehigh Valley, en asociación con los principales funcionarios electos de los condados de Lehigh y Northampton, solicita comentarios públicos sobre la modificación del plan local de la Ley de Innovación y Oportunidades en la Fuerza Laboral (WIOA) para los años programáticos 2021-2024. La modificación del plan local es coherente con las pautas emitidas por el Departamento de Trabajo e Industria de Pensilvania.

La modificación del plan local se publicará en el sitio web de la Junta de Fuerza Laboral de Lehigh Valley para recibir comentarios el 21 de junio de 2023 y permanecerá disponible durante el período de comentarios de 30 días hasta el 20 de julio de 2023. La fecha de entrada en vigor para la modificación del plan local será el 1 de julio de 2023.

Para acceder a la modificación del plan local de Lehigh Valley de la Junta de Fuerza Laboral, haga clic aquí.

Los comentarios públicos deben enviarse por correo electrónico a Nancy Dischinat, directora ejecutiva, a ndischinat@workforcelv.org dentro del período de comentarios públicos de 30 días, del 21 de junio de 2023 al 20 de julio de 2023, con el asunto COMENTARIOS SOBRE LA MODIFICACIÓN DEL PLAN LOCAL DE WBLV.

Las ayudas y servicios auxiliares están disponibles a pedido para las personas con discapacidades.

Visite lvwib.org/equal-opportunity-and-adaptive-equipment para obtener una lista completa de información sobre igualdad de oportunidades.

Empleador/programa de igualdad de oportunidades

Información proporcionada a TVL por:

La Cámara