Harrisburg, PA, 28 de marzo de 2023 SEI se enorgullece de anunciar la implementación de un plan de propiedad de acciones para empleados. El ESOP de SEI es un nuevo y emocionante beneficio adicional para los empleados de toda la presencia de SEI en Pensilvania, Nueva York y Maryland. SEI se fundó en 1957 y este año celebra 66 años en el negocio.

«Agregar un plan de beneficios de ESOP para nuestros empleados tendrá un efecto profundamente positivo. Nuestros empleados apoyan a nuestros clientes y son la parte más importante de Stephenson Equipment. El nuevo plan ESOP permitirá a nuestros empleados participar y contribuir de manera significativa al próximo capítulo de crecimiento de nuestra historia. A su vez, disfrutarán de las recompensas de ese crecimiento con un nuevo beneficio de jubilación muy impactante». Charlie Walsh, presidente.

El nuevo plan ESOP de SEI también tendrá un impacto positivo en nuestros clientes y comunidades a través de un mayor deseo de tener éxito, buscar soluciones, fortalecer las relaciones y alcanzar nuevos objetivos juntos. El ESOP ayudará a crear una cultura empresarial positiva y continua, fomentará un entorno de trabajo colaborativo y motivará a los empleados a brindar el mejor servicio al cliente mediante la ética laboral, la honestidad y el hacer lo correcto, valores fundamentales de SEI.

Stephenson Equipment ha sido un distribuidor líder de equipos para grúas, equipos de construcción y equipos de obras públicas en el noreste y el Atlántico Medio, con 9 ubicaciones en Pensilvania y Nueva York, con un centro de servicio adicional en Maryland.

Información proporcionada a TVL por:

Ashley Fisher

Gerente de Mercadeo I

Stephenson Equipment, Inc.