Faces International, una firma de desarrollo de personal, relaciones públicas y marketing con sede en Allentown, Pensilvania, ha establecido una asociación formal con FIA NYC Employment, una agencia de personal galardonada para brindar servicios integrales de diversidad, equidad, inclusión y empleo en toda la región. Faces es una empresa de propiedad negra que recientemente comprometió 100 mil dólares para fomentar la filantropía financiera, y es una organización impulsada por la comunidad desde hace mucho tiempo que ha trabajado en DEI con potencias globales y regionales como Olympus, East Penn Manufacturing, Air Products, Butz Family of Companies y PPL. FIA NYC Employment, también de propiedad negra, ganó el Premio a la Excelencia Empresarial 2022 con sede en Allentown. La FIA es una agencia de personal de servicios profesionales, con tres divisiones: Staffing/Diversity Staffing, DEI Consulting y Career Coaching. Apoyan a todas las industrias y al personal de marcas conocidas, incluidas PBS, Crayola y Liquid Interactive.

Ambos se han combinado para ayudar a las organizaciones a abordar algunos de los problemas más apremiantes que perjudican al DEI dentro de las organizaciones: el desarrollo del personal, la contratación y la retención del personal

Tyrone Russell, director ejecutivo de Faces, dijo: «Cuando trabajamos con estas empresas para crear un entorno más inclusivo en el que las personas de todos los ámbitos de la vida sientan que pertenecen, escuchamos constantemente sobre las dificultades de los líderes sobre su lucha por atraer y retener talento de diferentes orígenes. La FIA es un monstruo en la contratación y esta asociación nos permite ayudar realmente a nuestros clientes de la A a la Z»

William Brown, CEO, cofundador y director de DEI, comentó: «De eso se trata, de aprovechar las relaciones para apoyar mejor a nuestra comunidad. Desde nuestra primera reunión con el equipo de Faces, hubo una fuerte sinergia entre nosotros. El enfoque de Faces con respecto al DEI y la dedicación a la excelencia funcionan perfectamente con nuestro compromiso de apoyar los objetivos de nuestros clientes para la colocación y retención de empleados en cualquier organización. La combinación simplemente tiene sentido».

Las dos compañías están entrando en el décimo año de existencia y han seguido brindando servicios mientras desafían a los clientes a crear sistemas y relaciones que los lleven al siglo 22.

Información proporcionada a TVL por:

Christina Addison

Administrador ejecutivo

http://facesint.com