September 30, 2020 — El Departamento de Policía de Allentown ha sido aceptado en el Proyecto de Transejería Activa para la Aplicación de la Ley (ABLE), la iniciativa nacional de capacitación y apoyo del Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown para las agencias de seguridad estadounidenses comprometidas con la construcción de una cultura de intervención entre pares que impida daño.

Al demostrar el compromiso de la agencia con la reforma transformacional con el apoyo de grupos comunitarios locales y líderes electos, el Departamento de Policía de Allentown se une a un grupo selecto de otras 30 agencias de aplicación de la ley y academias de capacitación estatales y regionales elegidas para participar en el proyecto nacional de ABLE puesta en marcha. Hasta la fecha, cientos de agencias en todo el país han expresado interés en participar.

Respaldado por destacados líderes de derechos civiles y de aplicación de la ley, el Proyecto ABLE, basado en pruebas y probado sobre el terreno, fue desarrollado por el Programa de Policía Innovadora de Georgetown Law en colaboración con el bufete de abogados Sheppard Mullin LLP para proporcionar estrategias prácticas y tácticas activas de transeúntes a las fuerzas del orden. para prevenir las faltas de conducta, reducir los errores de los oficiales y promover la salud y el bienestar.

ABLE da a los oficiales las herramientas que necesitan para superar los inhibidores innatos y poderosos que los individuos enfrentan cuando son llamados a intervenir en las acciones tomadas por sus compañeros.

El jefe de policía de Allentown Glenn Granitz Jr. dijo que la decisión de solicitar la inclusión en el Proyecto ABLE refleja prioridades importantes para el departamento. «Los oficiales del Departamento de Policía de Allentown y la comunidad siempre están buscando nuevas y significativas oportunidades de capacitación. Actualmente estamos entrenando en estas áreas, sin embargo ser una de las primeras agencias del país en ser seleccionadas para este programa es testimonio del compromiso de nuestros hombres y mujeres con la policía con nuestra comunidad en Allentown».

Varios oficiales de Allentown asistirán personalmente a entrenamiento en Washington. Ese grupo entrenará al resto del departamento el próximo año.

La solicitud de APD para unirse al programa fue apoyada por el alcalde Ray O'Connell, The West Park Civic Association, The Riverfront Wards Association (cubriendo los barrios primero y sexto de la ciudad) y The Fairview Neighborhood Crime Watch, así como miembros de la comunidad religiosa local. Todos enviaron cartas de apoyo después de enterarse de esta iniciativa planeada. Además, los administradores de policía presentaron el programa a la Comisión de Relaciones Humanos antes de que se presentara la solicitud.

«APD ha estado trabajando duro para construir relaciones con los residentes de toda la ciudad», dijo O'Connell. «El Proyecto ABLE tiene una buena reputación y nuestros oficiales pueden aprender mucho que se puede utilizar para fortalecer las relaciones que nos esforzamos por construir».

La profesora Christy López, codirectora del Programa de Policía Innovadora de Georgetown Law, que administra ABLE, explicó: «El Proyecto ABLE busca asegurar que todos los oficiales de policía en los Estados Unidos tengan la oportunidad de recibir una capacitación significativa y efectiva de transeúntes activa, y de ayudar a las agencias a transformar sus a la policía mediante la construcción de una cultura que apoye y sostenga una intervención exitosa entre pares para prevenir daños».

El presidente de la Junta de Asesores del Proyecto de ABLE, el socio de Sheppard Mullin, Jonathan Aronie, añadió: «Intervenir en la acción de otro es más difícil de lo que cuida del hecho, pero es una habilidad que todos podemos aprender. Y, francamente, es una habilidad que todos necesitamos... policía y no policía. ABLE enseña esa habilidad».

El Proyecto ABLE está guiado por una Junta de Asesores compuesta por líderes de derechos civiles, justicia social y fuerzas del orden, incluyendo Vanita Gupta, la presidenta del Consejo de Liderazgo sobre Derechos Civiles y Humanos; el Comisionado Michael Harrison del Departamento de Policía de Baltimore; la Comisaria Danielle Outlaw del Departamento de Policía de Filadelfia; Dr. Ervin Staub, profesor emérito de la Universidad de Massachusetts en Amherst y fundador del Programa de Psicología de la Paz y la Justicia; y una impresionante colección de otros líderes policiales, oficiales de rango y expediente, y líderes de justicia social.

Consulte la lista completa de la Junta de Asesores del Proyecto de ABLE.

Para obtener más información sobre el Proyecto ABLE, visite el sitio web del programa.

Vea una lista de los Estándares ABLE a los que cada participante debe adherirse.

Estos artículos comparten más información sobre la transeúnteidad activa en general, y sobre el Proyecto ABLE en particular.

El evento del proyecto ABLE Train-The-Trainer comienza el próximo mes. En las próximas semanas, el programa seguirá con una capacitación activa basada en pruebas, diseñada no sólo para prevenir daños, sino también para cambiar la cultura de la policía. Los invitamos a seguir nuestro progreso en esta área crítica en.

Para obtener más información sobre el Departamento de Policía de Allentown, comuníquese con el Jefe Glenn Granitz Jr. en Glenn.Granitz@allentownpa.gov o 610-437-7777.

Para obtener más información sobre el Proyecto ABLE, comuníquese con Tanya Weinberg, Directora de Relaciones con los Medios de Comunicación de Georgetown Law en tanya.weinberg@georgetown.edu o 202-577-7827.

Información proporcionada a TVL por:

Mike Moore

Gerente de Comunicaciones

Oficina del Alcalde

435 Hamilton Street

Allentown, PA 18101

Mike.Moore@allentownpa.gov

http://www.AllentownPA.gov